احسب مكافأة نهاية الخدمة المقدرة بموجب صيغة نظام العمل السعودي.
| سنوات الخدمة | نسبة الاستحقاق عند الاستقالة |
|---|---|
| أقل من سنتين | 0% |
| من 2 إلى أقل من 5 سنوات | 33% |
| من 5 إلى أقل من 10 سنوات | 67% |
| 10 سنوات فأكثر | 100% |
هذا الجدول للاستقالة الطوعية فقط. الإنهاء من صاحب العمل أو انتهاء العقد يستحق عادة 100% بغض النظر عن سنوات الخدمة.
حساب تقديري بموجب صيغة نظام العمل السعودي (المواد 84-87): نصف شهر عن كل سنة من أول 5 سنوات، وشهر كامل عن كل سنة بعدها. لا يشمل هذا أي مستحقات أخرى (كالإجازات غير المستخدمة) أو ظروفًا خاصة قد تنطبق على حالتك. راسل المكتب للتأكد من حالتك المحددة.
لا — يحسب هذا مكافأة نهاية الخدمة فقط. تُحسب الإجازات غير المستخدمة والمستحقات الأخرى بشكل منفصل، ويمكننا المساعدة في تأكيد استحقاقك الكامل.
يستحق الإنهاء من صاحب العمل، أو انتهاء العقد، أو الاستقالة لأسباب محددة مؤهلة بموجب نظام العمل، المبلغ الكامل عمومًا. تُخفَّض الاستقالة الطوعية القياسية حسب سنوات خدمتك. يمكننا تأكيد ما ينطبق على وضعك.
Expert Riyadh